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  • 拓展文化成为企业创造更大价值的源泉所在

    返回列表 来源:www.tjguowei.cn       作者:天津拓展培训   发布日期:2019-10-06 14:32   |    加入收藏关注:

    拓展培训是一系列不间断的、潜移默化的、思想渗透的过程。天津拓展培训公司认为,企业实施的任何拓展培训都不能在一两次内就能使整个组织脱胎换骨,实现综合素质的高度提升。但是它所倡导的开拓创新、团队合作、沟通交流、超越自我等精神通过特殊培训课程设计常常会带给员工强烈的思想震撼,在其后的工作中员工会自觉或不自觉地把它作为规范自己行为的准则。
    在有效的培训管理下,这种非正式规则的体系和组织成员共享的信念,会在较长时期内影响到组织的决策和行动,从而有力地形成了一种有特色的文化——拓展文化。

    天津拓展培训公司
    如果说拓展培训是企业质量的充电器,那么拓展文化就是电池,为企业质量的提高提供持续的动力支持。天津拓展培训公司认为,拓展文化作为一种先进的、积极的新文化,在组织中积累、传播、丰富和融合。它不仅加强了团队建设,提升了企业和产品的品牌形象,而且提升了企业的个性,激活了企业的活力,从根本上提高了企业的整体素质和竞争优势。
    拓展培训带给企业的文化力无疑是先进的、具有竞争力的,而且这种文化优势是稀缺的、有价值的,在提升企业能力方面具有独特性、因果模糊和协同效果,因而也是难以被竞争对手模仿的,能够为企业赢得持续的竞争优势。
    天津拓展培训公司表示,遵循企业竞争战略逻辑的拓展文化正在得到越来越多企业的重视,并成为企业创造更大价值的源泉所在。
     

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