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  • 我国拓展训练行业目前存在的发展前进问题

    返回列表 来源:www.tjguowei.cn       作者:天津拓展培训   发布日期:2019-10-09 17:21   |    加入收藏关注:

               任何发展到一定阶段的东西都会遇到瓶颈。拓展训练自进入学校和企业以来,拓展训练已经发展和改进了十多年。天津拓展训练公司认为,国内拓展训练行业产品结构老化,项目实施数年;理论结构缺乏系统体系;缺乏可落地的实施体系;拓展训练后工作转化效率低。在我国拓展训练行业发展的过程中,舆论呼声越来越高,突破瓶颈的呼声越来越高,如何突破这一瓶颈已成为我国拓展训练机构扩招的难题。
     
    天津拓展训练公司
     
               这就是感知价值的企业客户企业客户的核心价值,客户是企业的主观感受,它是由公司,而不是拓展训练公司的决策决定。因此,不可变的拓展训练不能满足变化对中小企业的培训需求,天津拓展训练公司认为,以此体验式主导独特的价值观无疑为我国培训提供了一个典型样本。
               值得注意的是,90%接受过公司拓展训练的用户说,他们的拓展训练基本上只是外联培训或户外培训,就是单纯的进行一些户外活动,完成项目,然后分享,心灵的真正联系不多,肤浅的体验在短期内会有一定的效果,但并没有追踪到最大效果的来源。
     
    天津拓展训练公司
     
               自企业拓展训练进入产业化时期,部分拓展训练机构迅速崛起并形成一定规模优势,“拓展训练”也逐渐成为“团队训练”的代名词。一时间带动一批作坊式的拓展训练公司出现,行业陷入良莠不齐、市场混乱局面。天津拓展训练公司认为,如果说作坊式的培训曾经有存在的合理性,从长期发展的角度去看,这必然是行业内的硬伤。
     

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