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  • 企业领导参加团队建设培训的作用和好处是什么

    返回列表 来源:www.tjguowei.cn       作者:天津拓展培训   发布日期:2019-10-15 17:16   |    加入收藏关注:

              在商业企业中竞争,归根到底是人才的竞争。现在很多企业领导对员工的建设培训的力度逐渐加大,团建不再是型和大型企业才会做的了。但有些公司觉得即使做完团建活动后,员工在工作中并没有明显的改进和变化。天津拓展训练公司认为,其实这是团建活动的工作不到位。
              其实,企业团建培训并没有达到预期的效果,虽然它与团建培训公司的工作有一定的关系,但更相关的确实是企业的领导。当企业主要负责人不亲自参加培训时,往往会打折团队建设的培训效果。
     
    天津拓展训练公司
     
              许多企业领导不参加集体培训,因为他们忙于自己的工作或认为对自己的晋升不大。那么企业领导者参与团队建设培训的作用和益处是什么呢?天津拓展训练公司认为有三点:
              1、督促作用
              在团队建设的培训过程中,如果有企业领导参与,除了要更好地维护现场纪律外,还有效地督促自己的员工积极参与各项项目。
              2、表率作用
     
    天津拓展训练公司
     
              企业领导参加团建培训,不仅仅在于监督人员培训的有效性,它通过通过领导人的言行举止来言传身教,为员工做样板,影响员工,缩短了企业领导和员工之间的差距。
              3、选拔人才
              就员工而言,企业领导参加团队建设培训,为企业领导展示才华、获得重用提供了机会。天津拓展训练公司认为,就企业领导而言,还可以加深对员工知识水平的认识,选拔符合自身价值观、适合企业发展的人才。
     

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