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  • 破冰行动+毕业墙+过软桥+解手链(团队户外拓展

    返回列表 来源:www.tjguowei.cn       作者:天津拓展培训   发布日期:2019-07-25 15:00   |    加入收藏关注:

               户外拓展从实际活动中考察员工的思维能力、行动能力、组织能力、沟通能力、创新能力等,并从活动中员工的表现分析其综合能力价值。天津户外拓展认为,不同员工在不同方面具有较强的能力,在活动中也可以挖掘员工的潜在能力,管理层可以根据自己的特点安排和调整其工作。
               项目内容:
               1、破冰活动
               活动的目的:打破障碍,营造熟悉和相互信任的团队氛围。相互沟通是建立这种信心的基础。一旦信任完全建立,您将感受到团队的工作氛围是如此轻松和愉快。
               活动内容:
               a、把所有成员分成三组。让每组形成一个直径为2-2.5米的向心圆。选择一位成员站在队伍的中间。
               b、每个人都伸出手来,而中央小组成员则把手放在胸前,进行下面的交流对话。中央组员:“我叫XX(自己的名字),我准备好了,你们准备好了吗?”所有队员都回答:“是的。”培训师“我摔倒了?”所有队员“倒下了!”
               c、这时,整个身体完全落在队员的手中,然后队员顺时针推中央队员两圈。
               d、建议小组中的每个成员都应该尝试一下。
               e、要求圆心的人在摔倒时保持身体直立,不要张开双手,以免伤害他人。
     
    天津户外拓展
     
               2、毕业墙
               活动内容:所有人员分为三至四组,在指定时间内,每一组人只有互相配合,才会从地面爬到离地面3.8米高的墙顶的顽强的帮助下,完成最短的活动,若一人不攀爬或超过指定时间,则所有人都无法毕业,也就是说,若一人不走,以指定时间为目标,赢得团队的团结,则全部失败。
               3、过软桥
               活动内容:山凹陷两端挂一层软梯。队必须从山坳陷的一端到山坳陷另一端的绳梯。小组分为3-4组,每组通过团队工作,使工作人员在最短的时间内通过软桥。
               活动的目的:打破心理舒适区的生理反应,克服危机的趋势,突破自我心理的舒适区 - 跳跃的成功,团队激励的作用,也可以帮助员工突破心理舒适区。
               4、解手链
               活动内容:
               a、让每组站成一个向心圆。
     
    天津户外拓展
     
               b、先举起右手,握住对方的手;然后举起左手,握住另一个人的手;现在团队成员面临着一个复杂的问题,在不松懈的情况下,试着解开这个凌乱的网络。
               c、告诉你当然可以解决,但有两个答案。一个是大圆圈,另一个是两个包着的戒指。
               d、如果这个过程确实是不可分割的,团队成员可以决定断开两个相邻的手一次,但是当他们再次断开时必须立即关闭。
               活动目的:让队员了解他们为解决团队问题所采取的步骤、在沟通中聆听的重要性,以及团队的合作精神。
     

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